募集要項
求人名 | <神戸牛衛門 イオンモール成田>パート・アルバイト キッチンスタッフ募集! |
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雇用形態 | パート・アルバイト |
仕事内容 |
<未経験歓迎!イオンモール成田フードコート内焼肉・ハンバーグ専門店スタッフ募集> 商業施設内なので、深夜勤務なし! 週2日〜、1日3h〜OK!短時間勤務、フルタイム希望も歓迎です! …………………………………… ✪神戸牛衛門✪ 焼肉とステーキ専門<神戸牛衛門>のこだわりポイントは、何といっても“お肉”! 肉の卸売り業者から直接仕入れ、上質で美味しいお肉をリーズナブルに提供しご家族づれに大人気のお店です。 …………………………………… 【仕事内容】 フードコートにある飲食店でのお仕事です。
いきなりあれこれとお任せすることはありません。まずはできる事からお任せしていきます! 未経験者さんもしっかりサポート&フォローするので、ご安心くださいね! わからないことがあれば、気軽になんでも聞いてください。 …………………………………… 🌱当社で働くメリット🌱 ✤シフトの融通バツグン!1日3h〜OK! 週2〜OK!1日3h〜OKとプライベートも仕事も充実できる環境です。勤務日数や勤務時間は柔軟に対応できるため、学業や他のお仕事、家庭や育児、プライベートとの両立も可能♪短時間勤務OK、もちろんフルタイム希望の方も大歓迎です◎ ✤柔軟な働き方が可能!社員登用アリ 自分のライフスタイルに合わせて働き方を選ぶことができます◎ フルタイムも大歓迎!正社員登用も積極的に行っております!アルバイトから正社員になり、爆速で昇進していく従業員も多数。入社1年半で店長になったスタッフもいます。 ✤留学生・外国籍の方も積極採用中! 外国人も活躍できます!ベトナム、ミャンマーなど、様々な方が活躍されています! …………………………………… 🌱なちゅらフーズが心掛けるスタンス🌱 日本の美味しいを世界に 世界の美味しいを日本に 笑顔あふれるグローバルな食卓のために! を経営理念に掲げ、「ナチュラルな食材にこだわったお店」を展開しています。 どれだけ策を弄しても、一つの心からの誠実さにはかなわないと考えます。 また、仕事の基本はレスポンス。可能な限りスピードレスポンスを大事にしています。 熱い想いを、熱い内にカタチに。まだまだ若い元気な会社です! …………………………………… 魅力あふれる世界や日本全国各地の美味しいものや流行をいち早く察知し、当社でしかできない店舗作りやメニュー開発を心がけ、これからも変わることなく「美味しい」を届けて、お客様のたくさんの笑顔を作っていきましょう! |
職種 |
フードコートのキッチン |
給与 |
時給1,300円 ・研修期間(約3ヶ月間)時給:1,100円(一律) ・昇給あり |
福利厚生 |
【給与・待遇・手当】
(※)社内規定あり。詳細は面接にてご説明いたします。 |
勤務時間 |
10:00~21:00
朝~昼 、 昼~夕 、 夕~夜 、 昼のみ 、 夜のみOK 月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日 、 何曜日でもOK
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応募資格 |
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歓迎要件 |
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求人ID | 116381 |
店舗情報
店舗 | 神戸牛衛門 イオンモール成田 |
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勤務地 | 千葉県成田市ウィング土屋24 イオンモール成田2階 |
最寄駅 | 京成成田駅・JR成田駅 |
席数 | ・ |
業態 | 焼肉、ステーキ |
会社情報
会社名 | 株式会社なちゅらフーズ |
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企業理念 | 日本の美味しいを世界に 世界の美味しいを日本に 笑顔あふれるグローバルな食卓のために! |
将来ビジョン・目標 | 2013年設立。なちゅらフーズは、大型商業施設のフードコートの『神戸牛衛門』『九州鳥若丸』をはじめ、京都・鎌倉の観光地にも路面店を展開。ここ3年で30店舗の出店をし、いま伸びている企業です!これから年商50億、100億円を目指す中で、一緒にチャレンジしてくれる仲間を募集しています。 |
本社所在地 | 大阪市生野区巽中1丁目7-1巽ビル1階 |
本社最寄駅 | 北巽駅 |
なちゅらフーズはこんな会社

社名に込める想い
沖縄の方言で「ちゅら」というのは美しいということを意味し、「ナチュラルな食材にこだわったお店を展開していきたい」という想いを込めています。
「いのちから いのちへ つなぐもの」
弊社のロゴマークは若葉~ひよこ~牛~人間と、「生命とは何か」「自然とは何か」を根本的に考え、いのちからいのちの繋がりをシンボルとして捉えております。
「食」という声明にとって不可欠な要素を安心・安全に口にできるという当たり前を大切に考えていきます。

食材へのこだわり
有機野菜、地元野菜を中心に、生産者の見える食材を使います。
食肉やその他食材、調味料までもとことんこだわって仕入れしています。
食材へのこだわり、手作りへのこだわりというのは、やはりコストのかかるもの。安易な考えでの安価な提供は一切いたしません。取引仕入れ業者様とのより良い信頼関係がまた食の安心安全にもつながると考えます。
日本の地域に根差した郷土食を大切に、そして世界の未知なる商材・料理の紹介をするため、変えてはいけないものは大事に。新たな商材へ挑戦。
世界には美味しいものがたくさん!

多様性の時代、チャレンジしよう
多様性の時代だからこそ、一つの型にはめるつもりはありません。もちろん「向上心がある人」「自主的に動ける人」は大歓迎です。一方で「ワークライフバランスを充実したい」「ゆとりを持って働きたい」、そういう考え方の人も大歓迎です。
これから年商50億、100億の企業になるために、老若男女問わず、国籍も問わず、パート・アルバイトも多くの方にチャレンジしていただきたいです。店舗数が増えるからこそ、3年後、5年後に重要なポジションが増え、あなたの頑張りでその職に就くことも可能です!ぜひあなたの力を貸してほしいです。積極性をを持ってチャレンジしてください。
代表挨拶
日本の美味しいを世界に世界の美味しいを日本に

はじまりは一台のキッチンカーからでした。 美味しい料理を直接お客様に届ける。この基本的な料理人としての想いを大切にしているうちに、仲間が集いスタッフが増え、そして日本各地のイベントや様々なシチュエーションで、色々な国の料理を作り、お客様に直接「美味しい」を届けてきました。
法人化し、ようやく10年。厳しいコロナ渦を乗り越え、これまでとは違った新たなステージへ。
大型ショッピングモールのフードコートへの出店を皮切りに、観光地等のロードサイド店など固定店舗への新規出店を加速させ、3年で30店舗の出店ができました。
店舗が増えると共に、もちろん仲間も増えます。その中でもしっかりとコミュニケーションを図れるように、社内で「Talknote」という情報共有プラットフォームを利用し、社員・アルバイト関係なく、相互にコミュニケーションを取れるように心掛けています。今は従業員が生き生きと達成感を味わいながら頑張ってくれています。これから、さらに人が加わればもっともっと楽しくなっていくように社内の労務環境整備にも力を入れていきます。
魅力あふれる世界や日本全国各地の美しいものや流行をいち早く察知し、弊社でしか表現できない店舗作りやメニュー開発を心掛け、これからも変わることなく「美味しい」を届けていきたいと思います。
代表取締役 中村元樹
働く仲間のインタビュー

アルバイト(漁港直送漁師小屋 新世界1号店)20代 勤続1年
[質問①]リーダーに任命されたとき、どのような気持ちでしたか?
リーダーに任命された時は、学業との両立で不安もありました。専務や店長が親身になってサポートしてくれ、それでも任せたいと言ってくれたおかげで、挑戦する勇気が湧きました。この会社はやる気があればしっかりと成長の機会を与えてくれる環境が整っています。リーダーとして他のスタッフとも協力、フォローし合いながら日々成長中です!上司からの教えを受けながら、少しずつ自信をつけて役割を果たしていきたいです。
[質問②]今のリーダーとしての経験は、将来どのように活かせると感じていますか?
現在リーダーという立場から、全体を見渡す力を鍛えています。一つの事に集中する大切さはもちろんですが、広い視野を持ち、全体のバランスを考えながら行動することができるようになりました。この経験は社会人になってからや、将来のキャリアにおいて必ず役に立つと感じています。上からの指示を適切に受け止め、下のスタッフに分かりやすく伝えることがリーダーの役割だと思うので、そのスキルも磨いていきたいです。
[質問③]入社を検討されている方にメッセージ
何事にも一生懸命取り組む店長にたくさんの事を教わりながら、楽しく働いています。店長の元気さや明るさがお店全体に広がっていて、とても活気のある楽しい職場です。未経験の方でも上司が丁寧に教えてくれるので安心して働けますし、自分らしさを表現できる自由な環境なので、興味がある方はぜひ働いていただきたいです!

アルバイト(神戸牛衛門 心斎橋OPA店) 20代
[質問①]なぜここで働こうと思ったのですか?
飲食業に興味があり、入社しました!実際に働いてみると仕事が楽しく、働きながら料理の勉強も日本語の勉強もでき、充実しています。正社員で働くことが決まったので、もっと頑張りたいと思っています!
[質問②]どのようなステップで、どのような内容のお仕事を経験してこられましたか?また、現在の仕事内容を教えてください。
入社して間もない時は、材料の発注業務が難しかったのですが、分からない時は、店長がすぐに教えてくださるので、少しずつ仕事を覚えることができています。現在は調理とオーダー受注を担当しています。
[質問③]職場の雰囲気はどうですか?
当店のスタッフは10人くらいいます。同じ国出身の友人も何人かおり、みんなが優しくしてくれるので、とても働きやすい雰囲気です。

正社員/専務 50代 勤続3年 前職:飲食店
[質問①]この会社で働き始めてから、どのように成長を感じましたか?
この会社に入社してから、料理だけでなく組織を作りあげる楽しさを知りました。新店舗展開が進む中でチームの結束力が強まり、自分の苦手な部分も他のスタッフがしっかりとフォローしてくれるおかげで、組織全体の成長を感じています。特に社長は熱心で人をよく見てくれていて、スタッフ一人ひとりの感情にまで気を配ってくれることに驚きました。そんな環境の中で、自分自身も大きな刺激を受け、確実に成長できています。
[質問②]今後の目標は何ですか?
会社全体の料理のクオリティを高めることと、現場の疑問や課題を解決し、次世代のリーダーを育成することです。スタッフが自信を持って料理を提供し、お客様に笑顔を届けられるよう、現場での指導を積極的に行っています。やりたいと思う事はまず挑戦を重視して、失敗した時はその原因を直接丁寧に指導することが大切だと思っています。全ての現場を回ることを難しいですが、1店舗でも多く現場に出向いて、スタッフが成長できる機会をどんどん提供していきたいと考えています。
[質問③]会社の魅力や今後のビジョンを教えてください。
やればやるだけ評価してくれる環境が整っており、1料理人から専務まで3年で昇進できるようなスピード感があります。まだまだ成長途中ですが、確実に大手に負けない企業へと発展していくと確信しています。社長との月1回の役員会議で、より良い会社を目指して話し合い、給与や福利厚生の充実にも取り組んでいます。これからさらに大きくなるこのタイミングで、ぜひ一緒に成長していきましょう!
人気の秘訣
【人気の秘訣①】
シフト融通◎週2〜OK!1日3h〜OK!
勤務は1日3時間からでOK!フルタイムでしっかり働いて稼ぎたい!Wワークで短時間だけ働きたい!家庭や学校、就活と両立したい!など、あなたの希望の働き方が実現できます。
【人気の秘訣③】
正社員登用にも注力しています
フルタイムも大歓迎!正社員登用も積極的に行っております!アルバイトから正社員になり、爆速で昇進していく従業員も多数。入社1年半で店長になったスタッフもいます。
【人気の秘訣②】
とにかく楽しい職場です!
雇用形態も経験・未経験も年齢も国籍も関係なく、とにかくみんながしっかりとコミュニケーションをとる職場です。職場環境が良いからこそ、アルバイトから社員へなるスタッフもいます。
【人気の秘訣④】
シンプル業務で未経験者も安心OK
ショッピングセンターのフードコートにある店舗も多く、スピーディーに料理を提供できるよう、業務はシンプルなものが多いです。また、ショッピングセンターの営業時間に合わせて閉店するので、深夜勤務がないのも魅力です。
【人気の秘訣⑤】
SDGsへの取り組みに力を入れています
SDGsを楽しく継続的に、をテーマに考えています。すべての事業活動を通じて、地球環境の保全と地位社会に配慮した活動を行っています。